本溪市水务局

绩效考评工作

机关党委 /孟剑峰 /2013-02-27

市局机关党委开展绩效考评、综治工作培训

　　2月27日，市水务局机关党委针对各单位年度绩效考评基础材料不完善的情况，组织全局各单位具体负责绩效考评、社会管理综合治理工作基础材料整理人员，进行了学习培训。
　　这次培训，选择观音阁输水工程局、景区管理处、水政监察支队等基础材料整理工作较好单位，组织学员进行了观摩。使参加培训的人员更加清楚如何在平时工作中收集整理资料，如何从基础工作做起开展绩效考评工作的思路，解决了在个别单位不知如何下手的问题。
　　培训最后，局机关党委就如何做好2013年度绩效考评和综治工作提出了四点要求：一是各单位在年度工作中，要注意图片和影像资料的留存；二是各单位在年度工作中，要注意各种会议记录的登记；三是各单位在年度工作中，要注意信息稿件的保管；四是各单位在年度工作中，要及时发现和上报平时工作上的亮点工作，加大工作宣传力度。　　　　

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